11月5日，西安电力机械制造公司机电学院以“才聚双选，职引未来”为主题，成功举办2025年秋季校园双选会。活动紧扣党中央、国务院促进高校毕业生就业的决策部署，为用人单位与毕业生搭建高效精准的双向选择平台，全力护航2026届毕业生开启职业生涯新征程。

凝聚共识，共绘蓝图

上午9时，双选会启动仪式如期举行。学院党委书记、院长冯小平与企业代表、实习指导教师及师生代表共同启动活动。冯小平在欢迎辞中致谢参会企业与合作伙伴，强调学院始终以服务区域经济、培养高素质技术技能人才为核心，通过深化校企协同育人提升毕业生就业质量，希望以双选会为桥梁，拓展校企合作深度与广度，实现人才供给与市场需求无缝对接。

启动会现场发布2026届毕业生信息，充分展现毕业生扎实的实践能力与职业素养，为用人单位提供丰富人才储备。

仪式还设置了校企签约、奖学金设立、导师聘任等环节。学院与陕西正合芯科光电技术有限公司签署合作协议，围绕人才培养、实习就业深化校企合作，该公司设立“正合芯科专项奖学金”5万元，用于支持技术技能人才培养并激励优秀学子。

此外，学院聘任中煤科工西安研究院等32家企业的32名技术骨干、管理专家为2025—2026学年校外实习指导教师，负责学生实习期间的岗位指导、技能培训等工作。这些环节层层递进，凸显学院以就业为导向、以合作为纽带的育人理念。

精准对接，九十家名企汇聚揽才

启动仪式后，双选活动在学院运动场全面铺开。本次双选会精准契合市场需求与学院育人定位，吸引90家优质企业参会，涵盖输配电设备制造、航空航天、材料工程、汽车、物业等重点行业，显示了市场对技能型人才的旺盛需求及对学院培养质量的高度认可。

参会企业阵容亮眼：近30家国有企业中，中国西电集团以及中国西电所属子企业、中国航天科工集团第六研究院210所、中煤科工西安研究院（集团）有限公司等“国家队”领衔；比亚迪西安弗迪电池有限公司、上海施耐德配电电器有限公司、日立电梯（中国）有限公司陕西分公司等国内外知名企业，及30余家高新技术企业、上市公司与优质民营科技公司积极参与。90家企业累计推出2000余个高质量岗位，岗位覆盖高压电气装配、数控操作等一线技术技能岗位及管理储备、研发助理职位。

有序高效，学子积极赴会

双选会现场秩序井然、气氛活跃。700余名身着统一冬季工装的2026届毕业生手持简历和学校推荐表，分批有序入场，穿梭于各企业展位间，仔细查阅招聘信息，主动与用人单位代表交流，自信展示专业技能与职业素养。

学院班子成员、各系负责人、教师积极前往招聘会现场，为学生提供面对面指导，助力学生精准择业。

为提升双选会成效，学院设置多功能服务区：职业生涯规划与就业指导展位提供简历诊断、面试技巧咨询；应征入伍政策解读展位为有志投身国防的学生提供权威信息；专升本学历提升咨询区满足学生深造需求，充分体现学院以生为本、全方位服务学生成长成才的理念。

聚力赋能，服务国家战略促就业

本次秋季校园双选会的成功举办，是学院响应国家高质量充分就业的要求，适应经济发展新常态，深化产教融合与校企合作的重要举措。活动既为毕业生实现“家门口”高质量就业提供便利，也为区域重点产业发展注入坚实人才支撑。当前，我国正处于制造业转型升级、构建现代化产业体系的关键时期，对高素质技术技能人才需求迫切。西安电力机械制造公司机电学院依靠办学特色，精准对接区域经济与行业需求，通过举办大规模、高规格双选会，打通毕业生就业“最后一公里”，彰显央企职业院校服务国家战略、促进经济社会发展的责任担当。这场“才聚双选，职引未来”的盛会，将助力毕业生在青春赛道奋力奔跑，为技能报国、谱写中国式现代化新篇章贡献青春力量。

供稿：刘婷

编辑：杨敏

校审：姚永乐

主编：程智平