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公开竞聘上岗 优化管理队伍
2017年01月16日 学院办公室 张激磊 

2017年1月12日,学院开展了公开招聘电气维修教研室主任、项目开发主管等7个岗位工作,经过报名推荐、资格审核等程序共有13名教职工进入笔试、述职答辩环节。

学院领导巡视笔试现场

12日上午,在学院综合楼303会议室对竞聘人员进行笔试,考察竞聘人员对履行岗位职责所必备的职业道德、综合素养、知识与技能的掌握程度。

述职答辩现场

下午,在学院综合楼403会议室进行述职、答辩环节。经过笔试、述职、现场答辩、评委打分、评委会合议等环节后,形成拟聘任结果,后期按照相关规定,将拟聘任人选进行公示。
   此次竞聘不仅体现了学院不拘一格选人用人机制,更是员工个人风采的一次全面展示,必将促使更多的青年教职工加入到学院管理队伍中去,为学校的管理力量增加新鲜血液,促进学院各项工作的不断提高。(图文:学院办公室 张激磊)

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